I figli del baby-boom rappresentano un gruppo significativo di potenziali candidati per il settore del volontariato. I più vecchi di loro hanno celebrato il loro 65 ° compleanno nel 2008 e molte persone sono già o saranno presto in pensione a tempo pieno o part-time (Olazabal 2009). Inoltre, le persone che hanno 55 anni o più si occupano di volontariato più dei giovani. Di conseguenza l’arrivo massiccio dei baby boom avrà un effetto significativo sulle iniziative e i progetti legati al volontariato. D’altra parte molte di queste persone sono alla ricerca di nuovi modi di creare legami con i loro concittadini e di continuare a portare il loro contributo alla società.