E’ fissato per il 9 aprile l’esame, presso il comitato ristretto della Commissione Lavoro del Senato, di 7 disegni di legge contenenti disposizioni per il riconoscimento e per il sostegno dei caregiver familiari, i "prestatori di cura" (3,8 milioni solo in Italia). I provvedimenti prevedono misure per la flessibilità oraria dei caregiver - lavoratori e lo sviluppo di servizi di welfare aziendale o interaziendale, compresa l'istituzione di un fondo ferie solidale a sostegno della conciliazione tra l'attività lavorativa e quella di cura e assistenza. Riconosciuto, inoltre, ai datori di lavoro privati l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali nei periodi di assenza per assistenza familiare.