L'immagine dell'attitudine al lavoro è cambiata nel corso degli anni per via dei cambiamenti nella vita professionale, nella salute, nella struttura della popolazione e delle norme sociali. Una conoscenza globale e aggiornata dei cambiamenti è essenziale per promuovere carriere più lunghe, un aumento dell'occupazione e il benessere della popolazione attiva o pensionata. Questo rapporto, basato sui risultati di un'inchiesta finlandese sulla salute, propone un panorama dell'attitudine al lavoro in due gruppi di età: 30-64 anni e 64 anni e più. (Fonte: www.centromaderna.it)