Aumentano gli occupati di età superiore ai 55 anni, sia in Italia che all'estero. Sono gli over 50 che, di frequente, hanno il bagalio culturale e di esperienze che più serve alle aziende ed è fondamentale il loro ruolo di tutor per i nuovi assunti. Il restare al lvaoro ed avere quindi maggiori possibilità di contatti umani e di soddifazione personale, oltre al fatto di sentirsi ancora utili, tutto ciò rende i lavoratori over 50 ad avere un concetto etico e solidale del lavoro. (Fonte: tratto dall'articolo)