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Lavoro, CNEL: "Covid minaccia parità di genere"

www.teleborsa.it, 23-09-2020

Il Cnel, sottolinea, nell'incontro straordinario del Forum permanente delle pari opportunità, la necessità di individuare le priorità su cui investire le risorse europee del programma Next Generation EU. Le risorse europee - sottolinea - la vicepresidente del CNEL, Gianna Fracassi "costituiscono una opportunità straordinaria a patto che non si frammentino gli interventi. Creare lavoro, rafforzare il welfare e la conoscenza sono i tre assi su cui chiediamo di intervenire". 

L'attenzione del CNEL è volta, soprattutto, all'assistenza attiva verso le madri lavoratrici, con lo scopo di ridurre il numero di donne che rinunciano alla carriera per accudire i figli. 
In questo senso è indispensabile potenziare la rete pubblica di asili nido, allungare il tempo pieno della scuola primaria e rafforzare le infrastrutture socio-assistenziali dedicate a disabili, anziani e all'housing sociale. La crisi sanitaria legata al Covid-19 e la conseguente chiusura, hanno avuto un fortissimo impatto sull'equilibrio e la gestione familiare.

In termini lavorativi, a dover "sacrificare", in qualche misura, la propria carriera sono state per il 38% le donne (per il 43% se con figli fino a 5 anni) e per il 12% gli uomini.  

(Fonte: tratto dall'articolo)

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LinguaItaliano
OriginaleNo
Data dell'articolo2020-09-23
Numero
Fontewww.teleborsa.it
Approfondimenti Onlinewww.teleborsa.it/News/2020/09/23/lavoro-cnel-covid-minaccia-parita-di-genere-31.html#.X23vFGgzYps
Subtitolo in stampawww.teleborsa.it, 23-09-2020
Fonte da stampare(Fonte: tratto dall'articolo)
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Parole chiave: Analisi demografica Comunicazione, problemi della Crisi economica Welfare