L'associazione Valore D, in collaborazione con l'Università Cattolica di Milano, ha promosso la ricerca "Talenti senza età", nata con l’obiettivo di approfondire la conoscenza dei lavoratori dopo i 50 anni e di identificare sfide, aspettative, ostacoli e opportunità che li caratterizzano. Per le aziende è infatti strategico saper anticipare e gestire l’invecchiamento della propria forza lavoro, in particolare femminile, in modo da rispondere al meglio al cambiamento demografico in corso:  i lavoratori tra 55 e 69 anni (allungandosi sempre di più l’età del pensionamento) sono decisamente più numerosi. Ecco i principali temi della ricerca: difficoltà di conciliazione in ambito lavorativo, discriminazione di genere e di età, motivazione professionale, potenzialità delle donne over 50 in relazione alle realtà lavorative. La fotografia emersa dallo studio di Valore D consentirà di tracciare importanti indicazioni operative. L'appuntamento con "Talenti senza età - Donne e uomini over50 e il lavoro", per la presentazione dei risultati, è il 17 gennaio 2019 alle ore 17:30 presso l'Aula Magna dell'Università Cattolica del Sacro Cuore.