Non solo in America sono richiesti al lavoro gli over 50. Aziende “age-friendly” ci sono anche in Europa. E’ il caso delle ferrovie tedesche che cercano personale di tutte le età, e una bella fetta riguarda assunzioni di over 50, che già nel 2017 sono stati il 14% degli inserimenti. In Inghilterra i supermercati Sainsbury’s ha sempre assunto molti over 50. Anche realtà minori, come Habitissimo, portale di Palma di Maiorca che mette in contatto i privati bisognosi di ristrutturazioni o riparazioni con i professionisti del settore, usa molto personale “maturo”, purchè con competenze digitali. Il settore da sempre aperto a tutte le età è sicuramente quello della vendita diretta, che ogni anno, tramite le due maggiori associazioni di settore Avedisco e Univendita offrono opportunità di lavoro agli over 50.