(function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://' : 'http://') + 'stats.g.doubleclick.net/dc.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })();
Iscrizione newsletter Chiudi

Registrati alla Newsletter, per essere sempre aggiornato.

* Campo obbligatorio

Indirizzo Email

*

Nome

Cognome

Tipologia Utente:

*
*
Carta d'Identità Centro Studi 50&Più Chiudi

Over 50, diplomato e fedele al «pubblico»: l’identikit del lavoratore altoatesino

www.altoadigeinnovazione.it, 01-08-2017

L’Ipl, Istituto Promozione Lavoratori, ha svolto un’indagine approfondita sulle condizioni di lavoro in Alto Adige seguendo uno standard riconosciuto a livello europeo (“European Working Conditions Survey“).  Sono stati individuati gli elementi distintivi della forza lavoro in Alto Adige rispetto a Italia, Austria,  Germania e  Svizzera. In Alto Adige il 32,7% dei lavoratori è over 50. Nel contempo la quota di occupati con meno di 35 anni d’età (27,2%), risulta inferiore rispetto all’Austria (31,3%) o alla Svizzera (29,6%). Anche se la questione del ricambio generazionale mostra delle criticità soprattutto per l’Italia (solo 19,9% della popolazione attiva ha meno di 35 anni d’età), non dovrà essere trascurata nemmeno per l’Alto Adige.

(Sintesi redatta da: Carrino Antonella)

Approfondimenti on line
TORNA ALLA PAGINA PRECEDENTE     AGGIUNGI AI PREFERITI     I MIEI PREFERITI
Autore (Cognome Nome)
Casa Editrice, città
Collana
Anno Pubblicazione
Pagine
LinguaItaliano
OriginaleNo
Data dell'articolo2017-08-01
Numero
Fontewww.altoadigeinnovazione.it
Approfondimenti Onlinewww.altoadigeinnovazione.it/lavoratore-altoatesino/
Subtitolo in stampawww.altoadigeinnovazione.it, 01-08-2017
Fonte da stampare(Sintesi redatta da: Carrino Antonella)
Volume
Approfondimenti
Approfondimenti on line
Parole chiave: Analisi comparative Lavoro nella terza età Ricerca