Il progetto sperimentale " Voucher per le dimissioni protette" è attivo a Cremona dal novembre 2016 per rispondere ai bisogni di residenzialità soprattutto di anziani. Punta al sostegno di persone non autosufficienti in fase di dimissione da ospedali e strutture riabilitative in condizioni di fragilità nel rientro a casa.  Si è realizzato in un'area territoriale che conta 157.000 abitanti con il 25,5 % di over 65 a fronte di una media nazionale del 22% ( Istat 2016) ed ha messo a sistema le realtà operanti sul territorio ( ospedali, rsa, case di cura, fondazioni che gestiscono percorsi riabilitativi, operatori sociali ed equipe di valutazione dimensionale). Gli enti gestori coinvolti nella sperimentazione sono una decina e 47 i comuni coinvolti nell'area di Cremona. Le situazioni analizzate sono state 627 in 18 mesi di attività. Fra i risultati ottenuti: un buon coinvolgimento attivo delle famiglie e dei caregiver, una migliore integrazione fra servizi sociali e sanitari, trasferimenti meno traumatici dagli ospedali e dai centri riabilitativi con il vantaggio che il voucher è attivabile tempestivamente e si abbina alla creazione di relazioni di cura aperte e flessibili che spesso continuano dopo la fase di primo intervento.