L'occupazione dei lavoratori anziani è stata all'ordine del giorno dalla fine del 1990 nel Regno Unito e negli anni 2000 in Francia. Lo status di lavoratori di età superiore a 50 anni sul mercato del lavoro è diverso sui due lati della Manica, ma in entrambi i paesi i tassi di disoccupazione di questa fascia di età sono relativamente bassi. Tuttavia, quando questi lavoratori si trovano senza lavoro, sperimentano molte difficoltà per riuscire a trovarne un altro, e ciò può incoraggiarli ad andare in pensione. In questo articolo, sulla base di un'analisi di circa 50 interviste con anziani disoccupati nel Regno Unito e la Francia, si è cercato di capire la loro percezione del loro stato sul mercato del lavoro in relazione ad una potenziale aspirazione ad andare in pensione.