Il Governo inglese ha incaricato i ricercatori dell’Università di Leicester di analizzare l’ambiente di lavoro delle donne in menopausa.

Alla conclusione dell’indagine sono stati dati alle aziende alcuni suggerimenti per rendere più accoglienti i luoghi di impiego per le lavoratrici. E’ stato consigliato di predisporre aree di riposo per permettere alle donne di gestire i sintomi della menopausa, di fornire acqua fredda e uniformi in tessuti non sintetici, di installare riscaldamenti a temperatura regolabile e ventilatori, di permettere di ridurre l’orario di attività.

L’urgenza di questi provvedimenti è dovuto al sempre maggiore numero di donne over50 impiegate nelle aziende britanniche.