Una chiave importante per ritrovare un  impiego a quell'età è avere le competenze digitali per reinserirsi sul mercato. La Commissione Europea sostiene che entro il 2020 l'85% dei lavoratori avrà bisogno di queste abilità per coprire 900 mila posti vacanti. Una ricerca commissionata da Google a Ipsos sugli Italiani tra i 50 e i 60 anni che hanno perso il lavoro conferma che avere familiarità con il digitale è fondamentale per rientrare in azienda. Alessandra Giordano, direttore delivery e politiche attive del lavoro di Intoo, società che si occupa di outplacement e ricollocazione, afferma che solo il 14% degli over 50 ha seguito corsi ad hoc. Inoltre, per costruirsi una reputazione on line è indispensabile studiare il mercato estero e imparare molto bene la lingua Inglese, cliccando su siti come bbc.co,uk/learningenglish,babbel.com/abaenglish.com/.it