Il welfare aziendale si inserisce nel quadro delle misure a sostegno delle famiglie che vedono l’Italia (e il Sud in particolare) nelle quote  più alte delle classifiche dei paesi dove la popolazione invecchia mentre continua a diminuire il numero de nuovi nati (in Puglia 12 mila in meno nel 2016 rispetto al 2015 con un numero medio di figli per donna di 1,35  rispetto alla soglia di parità di 2,06).  La Commissione Pari Opportunità della Regione Puglia, con L’Inps,  ha organizzato, per il prossimo 30 maggio,  una giornata di formazione- Focus sulla circolare dell’Agenzia delle Entrate (n. 5/E del 29/03/18) dedicata al welfare aziendale. La giornata di formazione offrirà dati e spunti di riflessione sul fenomeno delle dimissioni delle donne (oltre 7000 nel 2017)  per le difficoltà di conciliazione tempo/lavoro. Saranno inoltre ascoltate testimonianze e best practice di sei imprese con sede in Puglia ( Bosh, Gruppo Maldarizzi, BirraPeroni, Gruppo Casillo, Gruppo Megamark, Softwere Design) che illustreranno i progetti e gli interventi di welfare aziendale con relativi feedback.